Мифы о счастье

Все мы хотим быть счастливыми. Так как  же люди становятся счастливыми? Чтобы разобраться в этом вопросе надо понять, что же такое счастье.

Предлагаю вам познакомиться с мифами о счастье, которые бытуют в обществе. Зная их, вы сможете найти заветную дорогу к счастью и душевной гармонии.

Новые горизонты

Учиться — значит усваивать уроки жизни, встречающиеся на вашем пути. Обучение не происходит автоматически. Иначе мы усваивали бы все уроки, которые могут сделать нас выдающимися. Нужно сосредоточить все свое упорство на том, чтобы стать учеником. А это значит из кожи вон лезть, стараясь превратить жизнь в свою научно-исследовательскую лабораторию. 

Учиться следует не только тогда, когда хочется, и не только тому, чему хочется. Быть учеником — значит принимать все, что предлагает жизнь (справедливо это, по-вашему, или нет), и превращать свои обстоятельства в наилучший выбор или знание. Это значит в наихудшие моменты жизни планировать наилучшие события в будущем.

Деловой этикет

Многие воспринимают этикет как нечто архаичное, полагая, что за ним стоят надуманные правила и церемонии, которые только усложняют жизнь, — мы же и так знаем, что не надо вытирать руки о скатерть. Но, увы, элементарных знаний недостаточно — особенно для людей, которые строят карьеру, планируют продвигать себя и свой бизнес. Перед вами 10 правил делового этикета. Вы их соблюдаете?

Гибкость мышления

Все мы люди, у всех нас есть предвзятые суждения и эмоциональные защиты, препятствующие смене ракурса.  Что человек может сделать, чтобы преодолеть в себе эту тенденцию? Какими этическими принципами мы руководствуемся? Вот несколько практических советов, как развить гибкость мышления.

Ошибки этикета

Многие из типичных ошибок в невербальной коммуникации люди совершают неосознанно, по привычке или от излишней эмоциональности — поэтому своим жестам, мимике и интонациям следует уделять повышенное внимание.

1. Излишняя жестикуляция при разговоре не приветствуется. Жесты должны быть сдержанными — собеседников может смутить чрезмерная экспрессия.

Ошибки

Каждый руководитель регулярно сталкивается  с проблемой найма сотрудников. И очень часто бывает, что даже при тщательном отборе кандидатов в компанию приходят не те люди.

Чтобы избежать ошибок при найме сотрудников не стоит опираться только на итоги собеседования. Ведь хотя процесс интервьюирования кандидатов может быть весьма познавательным, но использовать его как единственный источник информации опасно. Вас подстерегают сразу несколько различных ловушек.

Менеджер

Каким на самом деле должен быть менеджер? Какими этическими принципами или качествами он обладает?

Ицхак Адизес — признанный гуру бизнеса и теории управления, знает, как создать успешную компанию и каким должен быть хороший менеджер. А его знаменитый метод управления успешно использовали в более чем 2 тысячах компаний в 50 странах мира.

Рабыни?

Смена места работы всегда чревата ситуациями, когда старожилы коллектива постараются нагрузить вас по полной программе, а то и передать вам под разными предлогами часть своих дел. И отказаться порой бывает очень сложно, но и «пахать» не хочется…(Вспоминаем правила делового этикета)

Мифы

Очень часто нам не хватает времени не потому, что мы неправильно его расходуем, а лишь потому, что мы мыслим не в тех категориях, доверяя мифам.

Рождер Сайп в своей книге «Развитие мозга» называет эти мифы.

Сомнение

Слава Баранский в своей книге «Сомнение» раскрывает всю правду о социальных сетях, гаджетах, здоровом питании и спорте.

Предоставим слово автору:

«В книге я предлагаю вам выйти из толпы. Постоять в сторонке и просто подумать о себе, о происходящем и о своем отношении к этому. Поменять несколько простых вещей в себе и стать лучше, счастливее, здоровее.