Что делать, если работодатель не перезванивает? Звонить самому, - убеждены 46% рекрутёров
После собеседования прошло несколько дней, а менеджер по кадрам, вопреки обещанию, не звонит. Означает ли это отказ в приёме на работу? Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru попытался разобраться в этой непростой ситуации, опросив экономически активных россиян и представителей компаний из всех округов страны. Подробнее...
Источник: Superjob.ru — Работа, вакансии, резюме.
По правилам делового этикета, если при устройстве на работу вам обозначили срок принятия решения, и по истечении срока его не сообщили, не стоит донимать рекрутера звонками. Достаточно будет, в случае, если вакансия ещё открыта, и вы действительно в ней заинтересованы, перезвонить один раз в течение месяца, чтобы сказать, что вы всё ещё готовы к сотрудничеству.
ОтветитьУдалитьТакже можно после собеседования отправить короткое письмо собеседнику с благодарностью за уделённое время. Такой жест будет ненавязчивым способом напомнить о себе.
Матьола Арина, 3-СЗП-12с